Мне бы хотелось знать, как они вправе поступать, когда я скажу, что отказываюсь писать по собственному желанию?
Помогите, пожалуйста до конца прояснить ситуацию, изложенную в вопросе №688181.
Проблема в том, что на места уволенных по собственному желанию набирают новых сотрудников с более низкой зарплатой, т.е фактически компания никого не сокращает.
Подскажите пожалуйста как же быть всё-таки в этой ситуации? Писать заявление по собственному желанию как и настаивает компания или же есть ещё какой-то вариант заявления, который можно предлжить хитрым работодателем?
Они мне могут сказать раз не пишешь по собственному, хорошо оставайся и продолжай работать, но затем начнутся придирки и всевозможные действия с их стороны, чтобы доказать, что я профессионально некомпетентен.
Мне бы хотелось знать, как они вправе поступать, когда я скажу, что отказываюсь писать по собственному желанию?
С уважением,
Александр.
Уважаемый Александр! Пусть работодатель сокращает Вас как положено: уведомив за два месяца о предстоящем сокращении, предложив имеющиеся вакантные должности, которые Вы можете занимать в соответствии со своей квалификацией и состоянием здоровья и т.д.
В случае придирок, как Вы пишите, и наложения дисциплинарного взыскания, его можно обжаловать в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Т.к. останется один человек на этой должности, то мне предложили уйти по собственному желанию.
Сотрудники супермаркета вынуждены писать заявление по собственному или по сокращению?
