Вопрос оплаты мед. осмотра и лекции по сан. минимуму - возможна ли компенсация со стороны работодателя?
Хочу получить помощь по вопросу оплаты мед. осмотра и лекции по сан. минимуму (санитарной книжки).
На работе озвучили, что до 27 мая я обязана за свой счет продлить сан. книжку.
Работаю в отделе продаж продукции Нестле Россия в ЗАО Геба. До этого партнером Нестле была ООО Русстафф, где сан. книжку оплачивали после предоставления чеков об оплате.
В договоре с ЗАО Геба не смогла найти ничего, касательно того, что работник должен за свой счет делать/ продлевать сан. книжку.
Подскажите, как можно выяснить, могу ли я получить компенсацию полную или частичную за оплату мед. осмотра и лекции по сан. минимуму?
Здравствуйте! да, безусловно компенсация Вам положена.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Томск - онлайн услуги юристов
Санитарная книжка и вакцинация от гриппа - обязательное условие для ночного сторожа школы?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Вопрос оплаты медицинской комиссии и санитарной книжки при возвращении на работу после декретного отпуска в государственном
Неправомерное включение оплаты услуг без предоставления - как защитить свои права
Отменены ли абонентские книжки для оплаты в газовой компании?
Какие документы должно выдать ООО плательщику в подтвеждение происшедшей сделки?
Проблемы с окнами - Отсутствие оплаты и некачественная установка. Как доказать оплату без чека?
