Владимир Иванович
15.11.2016, 03:52
Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Читать ответы (1)
Работаю на фирме с 13.10.2014, с 01.06.2015 хочу пойти в отпуск, работодатель утверждает что я не отработала ещё 11 месяцев, прав ли он?
Нет.
Статья 122 ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
