Дарья
03.10.2013, 14:30
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска вне летнего периода, при беременности сотрудницы?
Читать ответы (1)
В данный момент я устраиваюсь на работу, и в компании, куда меня приглашают, сообщили что у них отпуск 14 к.д. Насколько мне известно, по трудовому кодексу положено не менее 28 к.д. отпуска в год. Подскажите, в данной ситуации работодатель нарушает трудовой кодекс, или же он имеет право (кол. договором или еще какими внутренними распорядками) уменьшить ежегодный отпуск до 14 к.д.?
отпуск 28 дней, никто его размер не имеет право уменьшать
Спросить