Т.е если увидят, что ты занимаешься чем-то кроме работы или спишь, то лишают премии.
Я работаю на предприятие сменно, работаю так, что на обед ездить и ходить недьзя, с объекта уходить и отлучаться нельзя время для отдыха нет. т.е если увидят, что ты занимаешься чем-то кроме работы или спишь, то лишают премии. Прием пищи видется на рабочем месте. Без отрыва от работы, Предприятие мотивирует тем. что в Правилах трудового распорядка предприятия время на прием пишщи даеться, значит его оплачивать не надо, но есть ст 108 п.2,что должны оплачивать, Правильно ли поступает предприятие. И должны ли они оплачивать?
Время перерыва не включается в рабочее время. В ваших условиях наоборот немного, т.е. включается и это одна из гарантий отдыха, предоставленная Вам ТК РФ. А Правила должны соответствовать ТК РФ. Напишите жалобу в труд. инспекцию на нарушение ВАших трудовых прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 433 Поиск Регистрация
Усинск - онлайн услуги юристов
Каковы правила обеденного перерыва и возможность покидать рабочее место во время обеда?
Сторожем вахтером в ОМС - Обсуждаем право использования обеденного перерыва на рабочем месте
Оптимальная организация времени отдыха и питания внутри рабочего распорядка - правила и рекомендации
Охранное предприятие не соблюдает технику безопасности при работе с пищей и отдыхом
Каковы права работника при сменном графике с нарушением условий работы и отдыха?
