Единственно что я смог добиться работодатель согласен платить 2 трети от тарифа, а не 2 трети от среднего заработка.
Я работаю на Бежецком сталелитейном заводе, у нас в цеху сложилась следующая ситуация.
У меня зарплата сдельно премиальная. А с декабря месяца нет работы, и простои не оплачивают.
Ссылаясь на форс-мажорные обстоятельства, нет заказов. Единственно что я смог добиться работодатель согласен платить 2 трети от тарифа, а не 2 трети от среднего заработка.
А тарифы у нас очень маленькие. Что в этой ситуации можно предпринять
Евгений город Брянск.
Следует обратиться с письменной жалобой в Государственную инспекию труда и к прокурору, а лечше всего= в суд с иском о взыскании заработной плаы, которая не может быть в связи с простоем по вине работодателя менее 2/3 средней заработной платы. И не затягивайте
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
