Александр
21.07.2009, 10:09
На сколько данные действия законны и на какой максимальный срок возможно отправить сотрудника в административный отпуск.
Читать ответы (1)
Я являюсь Генеральным директором компании с небольшим штатом сотрудников (40 человек). В нынешних условиях возникла необходимость отправить часть людей в неолпаченный временный отпуск. Как это сделать законным образом? На какой максимальный срок можно отправить?
Спасибо.
В отпуск никак. То что Вы можете сделать - написано в ст. 74 ТК РФ. Прочтите. Любые другие Ваши действия достаточно легко можно будет оспорить в суде.
СпроситьПо их собственнороучно написанным заявлениям на такой отпуск. Если нет заявлений, то там можно например сокращать рабочее время, менять график работы, снять премии, в общем есть законные выходы... если с умом работать...
Спросить