Изменение условий трудового договора задним числом - правомерно ли действие администрации предприятия?

Question

Мой муж работает по трудовому договору на ГУП г. Москвы "Литейно-прокатный завод", который находится в городе Ярцево Смоленской области, с 01 сентября 2008 года. В трудовом договоре указано, что он принят на работу в сортопрокатный цех на должность уборщика горячего металла 3 разряда с окладом 12000 руб. и дополнительными выплатами за работу в условиях отклоняющихся от нормальных, договор заключен на неопределенный срок. В данный момент, т.е. 17.12.2008 года, его заставляют подписать дополнительное соглашение к трудовому договору (соглашение от 01.12.2008 г., т.е. задним числом), в котором указывается, что его оклад будет 9000 руб. и, уже четко оговаривается сумма, 3000 руб. за работу в условиях отклоняющихся от нормальных. То есть за ту же работу ему будут платить меньше. Разъясните, пожалуйста, правомерны ли действия администрации предприятия? Заранее благодарна за ответ.

Петров Дмитрий Николаевич · Answer

Действия работодателя неправомерны, так как дополнительное соглашение к договору, в том числе к трудовому - это воля всех сторон. Заставить его подписать договор они не имеют право. В случае возникновения конфликтной ситуации Вашему супругу необходимо обратиться в инспекцию по охране труда и прокуратуру. Впоследствии я не исключаю обращение в суд. Удачи.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

НЕ подписывайте! и всё будет нормально...

Изменение условий трудового договора задним числом - правомерно ли действие администрации предприятия?
₽ VIP

Возможно ли настоять на заключении постоянного трудового договора

Вопрос об оплате труда после окончания действия дополнительного соглашения

В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.

Отказ в использовании декретного отпуска по вредности - правомерно ли это при действующем неопределенном трудовом договоре?

Увольнение по истечении срочного трудового договора - влияет ли дополнительное соглашение на неопределенный срок?

Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?

При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.

Проблемы с срочным трудовым договором - возможность восстановления на работе

Вопрос о продлении срочного трудового договора или заключении нового на ту же должность и срок работы

Начальник отдела ЕДДС в администрации района получает понижение зарплаты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение условий трудового договора задним числом - правомерно ли действие администрации предприятия? ₽ VIP

Изменение условий трудового договора задним числом - правомерно ли действие администрации предприятия?
₽ VIP