После ухода с работы по веским причинам возникают вопросы - будут ли выплачены денежные средства и отдадут ли трудовую без заявления?

21.05.2015, 11:52

• г. Волгоград

У меня такая ситуация я вынуждена была уйти с рабочего места по веским причинам но вот беда выплатят ли мне денежные средства и отдадут ли трудовую без заявления.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

21.05.2015, 11:55,

г. Белорецк

Обязаны в день увольнения рассчитать и выдать ТК,Обращайтесь в суд.

Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника

на работу к другому работодателю.

Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК).

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

21.05.2015, 11:57,

г. Санкт-Петербург

Добрый день, Наталья! Без заявления на расторжении трудового договора с Вами не могут произвести расчет и выдать трудовую книжку.

Об этом прямо указано в ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, согласно которой прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

После ухода с работы по веским причинам возникают вопросы - будут ли выплачены денежные средства и отдадут ли трудовую без заявления?

Волгоград - онлайн услуги юристов