Временное преобразование структурного подразделения и компенсация сотрудникам отдела обслуживания в библиотеке

• г. Владивосток

Работаю в библиотеке в отделе книгохранения, с обслуживанием читателей напрямую не связаны, недавно получили распоряжение В связи с производственной необходимостью временно с 18.05.2015 до 31.12.2015... считать универсальный читальный зал (отдел обслуживания) структурным подразделением отдела книгохранения. Сотрудники отдела обслуживания выполняют в данный момент более срочную работу. Ответьте, пожалуйста, насколько законно такое распоряжение и если законно, то какую компенсацию сотрудники отдела должны получать за работу, не предусмотренную нашими должностными инструкциями?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это совершенно незаконно без вашего согласия (ст. 72 ТК РФ)

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов