Возникшая неодостача в крупной организации - возможные действия по оплате и риски увольнения
Работаю специалистом по логистике в крупной организации, есть договор о материальной ответсвенности, в процессе работы образовалась неодостача, в размере около 30 000 тыс. руб.-попросили написать заявление по собственному желанию на увольнение, какие действия при увольнении могут предпринять об оплате данной суммы?, и есть ли вероятность что могут уволить по статье?
не с каждым работником нужно заключать договор о матответственности. Посмотрите должны ли были с вами заключать договор о мат ответственности? Если не должны были, то и взыскивать с вас нечего. По статье не уволят, но в суд иск подать на взыскание могут, но как я вам уже выше написала, если ваша профессия не предусматривает заключения с вами договора о матответственности, то и бояться вам нечего. Плюс нужно смотреть как была проведена инвентаризация. Если есть нарушения, то это еще один повод, что в суде с вас ничего не взыщут. Только ничего не подписывайте, если работодатель будет настаивать на том, чтобы вы взяли на себя обязанность по оплате этого долга. Если вам нужна помощь, обращайтесь: 8-912-833-90-15.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация