Неверное уведомление об увольнении и требование объяснительной о пропуске работы
Мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию 28 ноября, 2 декабря мы подписали акт передачи дел другому человеку, о необходимости отработки две недели мне никто не сообщил. 5 декабря я подписывала приказ о моем увольнении. Копии приказа у меня нет. Уволняют меня сейчас с 12 декабря. По истечении срока две недели требуют объяснительную почему отсутствовала на рабочем месте? .
2-х недельный срок отработки как таковой не установлен, он вытекает из обязанности представить работодателю заявление об увольнении по собств. желанию за 2 недели до даты окончания работы.
Ваш же работодатель сейчас делает все к тому, чтобы оформить Вам увольнение за прогул, если я правильно понял что с 5 декабря Вы на работу не уходили.
И делается это для того, чтобы не выплачивать з/п за это время и др. компенсации.
Поэтому наверное лучше в письменном виде оформить объяснения по поводу того, что приказ об увольнении оформлен и подписан 5 декабря и по этому же вопросу обратиться в труд. инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация