Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сроки выдачи трудового договора и невыплата заработной платы - что предпринять в такой ситуации?

17.12.2008, 16:40
• г. Санкт-Петербург

Объяснитепожалуйста, существуют ли сроки, в течении которого работодательобязан выдать на руки трудовой договор? Работаю два месяца, никаких денежных выплат еще не получала, хотя при приеме на работу была обещана 2 х разовая зар. плата., которая, кстати, задерживается, по словам руководителя на неопределенный срок. Что можно предпринять в такой ситуации? Спасибо, Петрова Л. М.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель обязан выдать трудовой договор в течение пяти дней с момента фактического приступления к работе. Если этого не сделано, можно обращать с жалобой в труд. инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги