Могу ли я написать заявление о замене отпуска денежной компенсацией и продолжить работать до сокращения?
Было дано уведомление о сокращении за 2 месяца. По графику отпусков очередной отпуск приходится на часть этого периода. В связи с сокращением мне этот отпуск в данный период не нужен, но работадатель заставляет отгулять его соответственно графику. Могу ли я написать заявление о замене отпуска денежной компенсацией и доработать эти 2 месяца до сокращения?
Не пишите никаких заявлений, а при увольнении получите компенсацию за отпуск, обязать идти в отпуск не имеет права, пригрозите прокуратурой
СпроситьЕсли Вам работодатель отказывает в этом, то обязать его Вы не можете, в целом он действует по букве закона
СпроситьЗдравствуйте!Заявление написать можете,но вряд ли его подпишет работодатель.
График отпусков обязателен как для работодателя,так и для работника ст.123 ТК РФ,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
