Переезд в Мурманск - как решить вопрос с работой для семьи, планирующей вернуться в Москву?
Я заключил контракт на два года и с семьей из Хабаровска переехал в Мурманск. У нас трое детей, моя жена сотрудник полиции. В декабре нашему третьему сыну исполнится три года и жене надо выходить на работу. Но как это сделать если мы живем в Мурманске, а работа в Хабаровске. Здесь найти работу в полиции мы не можем. Но в сентябре 2016 мы переедем в Москву и там работу в полиции найдем.
Здравствуйте, Дмитрий!
Пусть Ваша жена попробует обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы до переезда в Москву.
«По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.» (ст. 128 ТК РФ). Гражданскому служащему по решению нанимателя может предоставляться такой отпуск продолжительностью не более одного года. Во время такого отпуска за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность. (ст. 15, 16 закона «О государственной гражданской службе РФ»).
Конечно, работодатель не обязан предоставлять такой длинный отпуск без сохранения, но имеет такое право.
Если не найдете отклика у работодателя, то можно уволиться по собственному желанию в связи необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация