Евгения
23.04.2014, 10:12
Как корректно уволиться с работы после отработки двух недель по испытательному сроку без трудового договора
Читать ответы (2)
Такая ситуация, работаю первый месяц, на испытательном сроке, соответственно трудового договора нет. и начальство этим пользуется, относятся как к скоту, не отдохнуть, не присесть, не чай попить... а как начинаешь им высказывать, грозят увольнением без з\п.подскажите как с этим бороться? Ведь если просто уволиться не заплатят.
Здравствуйте! Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация