Совмещение должности водителя и инженера при служебных командировках - правомерная процедура?
Вопрос по трудовому праву. Я работаю инженером в компании и выезжаю в командировки на служебном автомобиле. Перед каждой такой командировкой я пишу заявление с просьбой поручить мне совмещение должности водителя на время командировки, указываю приказ и номер приказа о направлении в командировку и размер доплаты за совмещение. Ген. Директор подписывает заявление, кадровик оформляет приказ о совмещении. Конкретные сроки в приказе не указываются - на время служебной командировки номер и дата приказа и доплата в размере 50% оклада водителя пропорционально отработанному времени.. Отработанное время учитывается на основе отчетных документов по командировке и путевому листу. Доп. Соглашение со мной не подписывается. Правомерна ли данная процедура?
Здравствуйте! Да, приказа в данном случае достаточно
СпроситьНикаких нарушений не вижу. Вам же платят за это? В чём проблема тогда?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
