Алексей
18.09.2007, 19:12
Отсутствие же работника длительное время неблагоприятно отразится на производственной деятельности.
Читать ответы (1)
Студентка-вечерница шестого курса экономического факультета Веточкина хотела устроиться на вакантную должность старшего бухгалтера. Однако в приеме на работу ей отказали, сославшись на то, что она является студенткой-выпускницей и в скором времени должна уйти в учебный отпуск сроком на четыре месяца для подготовки и написания дипломной работы. Отсутствие же работника длительное время неблагоприятно отразится на производственной деятельности.
Правомерен ли отказ работодателя?
Нет, неправомерен.
СпроситьЗадачки на сайте решаются на платной основе
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
