Я потеряла работу из-за беременности - что делать в такой ситуации?
Меня переманили в компанию конкурентов, как обычно обещали горы. Первый рабочий день 1 февраля 2015. Принесла все требующиеся документы (копию паспорта, СНИЛС, трудовую, фото для пропуска в Бизнес-центр, копию свидетельства об оброзовании и справку НДФЛ). Проходит месяц и меня кладут в больницу, лежала там 2-3 недели с подозрением на внематочную беременность, в итоге все обошлось, беременность маточная. После стационара встала на учет в женской консультации по беременности, там же продлили больничный после стационара. После месяца
Больничного прихожу на работу и там бухгалтер мне говорит, что больничный оплачивать мне не будут, якобы я еще на испытательном сроке, а они меня еще официально не устроили. Я ничего не делала, смерилась. Проходит неделя и у меня начался жуткий токсикоз, я не могла встать с кровать, постоянно тошнило и т.к. Больничный бы всё равно не выплатили, больничный в женской консультации брать не стала. Проходит неделя и меня снова кладут в стационар. Проходит еще месяц и мне мигут с работы, что меря больше там не ждут как работника и просят забрать вещи. Я пригрозила трудовой инспекцией, что с беременными работодатель так поступать не имеет права... Что мне делать? Простите если написала не понятно, мысли в куче...
Здравствуйте, Наталья! Если Вас не успели оформить, то увы, тут ничего не поделать. Работодатель может сказать, что Вы проходили стажировку и трудовых отношений у Вас не возникло.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском о взыскании денег по больничному. Отказывать Вам не имели права даже на испытательном сроке.
Уволить тоже права не имеют, но пропущенные без больничного дни Вам не оплатят.
Если было официальное увольнение с приказом, надо его оспорить в суде.
Не соглашусь с мнением коллеги Шмелевой В.В., сказать можно что угодно в своё оправдание, но это не значит, что все будут верить этому сказанному.
Даже если Вас не оформили официально, то можно в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и обязывать заключить трудовой договор.
СпроситьНаталья, смотрите другой мой ответ на такой же Ваш вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Устроилась на новую работу вперед зная о беременности - могу ли быть уволена с испытательного срока?
