Андрей
04.05.2017, 08:09
Незаконные действия работодателя - последствия подписания задним числом дополнительных соглашений о изменении трудового договора
Читать ответы (2)
Работодатель представил уведомление о изменениях в договоре (вводится почасовая ставка и работа в неделю не менее 21 ч.) был оклад, если не согласен, то увольнение в соответствии со ст.77 п.7 ст.82 п.2,я подписала отказ, но дату поставила 18.12.08,а предложено было подписать задним числом 1.11.08,т.е за 2 месяца, отдала уведомление начальство рассматривает, что делать дальше?
Увольнение возможно по истечении 2х месяцев с даты вашего ознакомления с этим уведомлением, т.е. не ранее 18 февраля 2009 года
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация
