Елена Александровна
28.04.2014, 09:00
Право женщины на оплачиваемый отпуск во время ухода за ребенком и работе по сокращенному графику
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Работник в учреждении здравоохранения приступил к работе (находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному страхованию до исполнения ребенку 1,5 лет. Имеем ли мы право принять ее дополнительно по совместительству на эту же должность?
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация