Отсутствие оформленного трудового договора с директором ОАО - какие последствия следует ожидать?
Выяснилось, что трудовой договор не был оформлен с директором ОАО - какие последствия могут в связи с этим возникнуть? Приказ о назначении на должность был.
Трудовая инспекция в случае обнаружения этого факта может наложить штраф.
СпроситьТрудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация