Артем
07.12.2011, 12:12
Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата).
Читать ответы (1)
В связи с тем, что я не увольняюсь по собственному желанию, а по сокращению работодатель меня увольнять не хочет, мне заявили, что я буду работать только за оклад, прописаннвый в договоре. Оклад составляет 1/3 зарплаты, остальное надбавки+ бонус+...Зарплата белая, всегда выплачивали всю сумму. Что делать?
Положение об оплате труда работников на предприятии потребуйте, если надбавки и бонус указаны как часть зарплаты или определен порядок их начисления, по который Вы попадаете - Ваши права ущемлен, можете обращаться за их защитой
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
