Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли мать-одиночка с тремя детьми быть уволенной с работы?
₽ VIP

21.12.2008, 15:59
• г. Москва

Могут ли уволить с работы мать с тремя детьми, в одиночку воспитывающую их (13 лет и 2 по 9 лет)? (Дети были рождены в браке, разведена)

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Смотря по каким основаниям.Уточните вопрос, плз

Спросить

Уволить по сокращению. Хотя руководство "готово рассмотреть" и другие варианты - несоответствие служебному положению, или опаздание на работу., например. Защищена ли как-то мать троих детей и может ли она хотя бы настаивать на положенной по сокращению компенсации?

Спросить

Здравствуйте Юлия.

При увольнении по сокращению работодатель согласно ст. 179 Трудового кодекса РФ обязан соблюсти преимущественное право на оставление на работе определенных категорий работников.

Согласно данной статьи:

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

С уважением, адвокат Ю.А. Шигин

advokat.shigin.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги