Организация пилорамы - Как работодатель может справиться с ограничениями по шуму после медосмотра работника-помощника рамщика?

• г. Самара

Нашему работнику, он работает помощником рамщика, при прохождении планового медосмотра, в связи с проблемами здоровья установили ограничения по работе. Т.е. шум не должен превышать 80 дб. Но у нас на пилораме этот уровень завышен. Что делать работодателю, как подстраховаться? Работник уходить с работы не хочет. Можно ли с него взять какую-либо расписку.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да, можете взять с него расписку, от том, что он уведомлен об уровне шума и сам изъявляет желание работать

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Самара - онлайн услуги юристов