Безнаказанные нарушения и угнетение на работе - Как защититься в рамках закона?
₽ VIP
У моего брата произошла такая ситуация. Он устроилсяна работу сварщиком с 10 ноября в КФ "Меньшевик", сейчас находится на испытательном сроке. Белая з/пл. его составляет 20 %, остальное - неофициальная. Его руководитель (он же Ген. директор данной компании Аверьянов) стал его вынуждать работать внеурочно и выходить по выходным дням, а так же нагружая доп. функциями. Угрожает, что снимет всю премиальную часть з/пл. - а это все 80 % его оклада. Как быть в такой ситуации, ведь по зконодательству вроде бы и не подкопаешься. А брату очень обидно за бесплатно отработанное время. Помогите пожалуйста!
Наталья, при первой же возможности, нужно расстаться с таким работодателем. Так как доказать что либо, просто невозможно, а какже тогда с работать дальше.
Спросить