Какие меры принять, чтобы добиться увольнения по сокращению?
Работаю в коммерческой фирме менеджером по продажам. Оклад белый 30000 рублей. Премия - наличными в кабинете управляющего. Управляющий, сообщил, что планирует меня уволить. Причина - невыполнение плана продаж. Реальная ситуация - весь офис не выполняет планы, оборот фирмы упал в 3 раза. То есть, меня пытаются "сократить по собственному желанию". На мой отказ написать заявление "по с\ж" начальник пригрозил, что будет организован ряд "подстав" - постановка заведомо невыполнимых задач и пр., чтобы уволить меня "по статье".
Также фирма планирует сократить свои затраты, заставив часть работников подписать допсоглашение к трудовому договору о снижении в 2 раза официального оклада. Другую часть заставляют написать "по с\ж", чтобы перевести их на "фирму-помойку" с черной з\п.
Вопросы:
1. Какие виды "подставных" ситуаций существуют? Сколько времени занимает увольнение по статье?
2. Какие действия заведомо могут повредить? Какие бумаги можно подписывать, какие нельзя?
3.Какие меры принять, чтобы добиться увольнения по сокращению?
4. В какие инстанции можно обратиться за помощью?
1. Наиболее реально - за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей при наличии неснятого дисциплинарного взыскания (п. 5 ст. 81 ТК РФ). Примерно около 2-х месяцев (как правило, бывают и исключения).
2. Сложно сказать, информации для виртуальной консультации слишком мало.
3. Увы, в данной ситуации таких мер "принудительного характера" по отношению к работодателю не существует.
4. При оспаривании незаконного увольнения - в суд, в течение 1 месяца со дня увольнения (срок давности, установленный ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Существует фирма 1 которая сдает имущество другой фирме 2, я оформил зам для фирмы 2. как перенести заем на фирму 1?
И если я имею право уволиться по переводу, то на какую статью ТКРФ нужно ссылаться, делая запись в трудовой книжки.
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Работник, перешедший в другую компанию, подает иск на старую фирму по вопросу нерасчета отпускных
Как добиться увольнения по сокращению и доказать осуществление хозяйственной деятельности по фактическому адресу фирмы