Как защитить свои права при смене собственника компании и вынужденном сокращении сотрудников?
Буду кратка. Нашу компанию купили, я и мои коллеги хотят уйти по сокращению, т.к. Не соответственных должностей и окладов в новой компании нет, а нас насильно, всякими угрозами заставляют подписать договор по соглашению сторон, причем на не выгодных условиях для нас. Скажите можем ли мы ссылаться на какой-то закон или написать жалобу в трудовую инспекцию или что-то подобное? Подскажите, как нам с ними бороться!
Иголки под ногти? Голову в бочку с водой? - Как заставляют?
Если вы абсолютно не можете собраться с волей, и не писать такого заявления, то вам НИКТО и НИКОГДА не поможет.
Просто не пишите таких заявлений, - и работодатель вынужден будет уведомить вас о сокращении штата и уволить через два месяца со всеми гарантиями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация