Кладовщику грозит суд - подписал бумагу об обязательстве выплатить недостачу на 51000 рублей
Меня зовут Евгения я работаю кладовщиком, на складе была ревизия и мне насчитали недостачу товара на 51000 рублей, и заставили подписать бумаги что я обязуюсь выплатить недостачу в течении 15 дней, и пока я на подписала меня домой не отпустили. Если я не выплачу они обещали подать в суд, зп я получаю 8000 (официальная), и 8000 (не официальная). Могу ли я подать встречный иск на работодателя за то что она заставила подписать бумаги, за зарплату в конверте, за не оплату в праздничные и выходные дни, за отпуск только по бумагам, за то что я оплачиваю интернет и проезд до работы сама и мне деньги не возвращают. Заранее спасибо.
Здравствуйте! Вы имеете право обратиться с иском в суд, если считаете, что Ваши права нарушены работодателем.
Сроки обращения в суд с исковыми заявлениями по трудовым спорам, составляют три месяца, с даты, когда работник узнал о нарушении своих трудовых прав.
Поэтому ждать, когда работодатель подаст в суд к Вам иск о взыскании долга по возникшей недостаче, не советую. Это может случиться в пределах трех лет исковой давности, поскольку за имеющиеся долги возможно взыскать проценты (пени), и чем дольше срок не возврата долгов, тем больше проценты.
Для составления Вашего иска обратитесь к квалифицированным специалистам, которые грамотно его составят, во избежании отказа Вам судом в иске.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация