Татьяна
01.04.2019, 19:04
Как защитить свои права, если работодатель хочет уволить беременную замену для основного сотрудника, который вышел в декрет
Читать ответы (2)
Здравствуйте,когда жена устраивалась на работу продавцом в мебельный магазин,ей обещали трудоустройство по трудовому договору,стала ездить на работу.работодатель придумывал всякие отговорки:типа сейчас пока стажировка.потом после и тому подобное.спустя две недели говорят- мест нет,ждите,когда другая сотрудница уйдет в декрет.боюсь ее просто хотят обмануть что можно предпринять в такой ситуации.и в связи с этой ситуацией у нее прервался непрерывный стаж,повлияет ли это на пенсию.заранее спасибо!

