Людмила
19.07.2016, 20:42
Вопрос возмещения проезда в отпуск - права и возможности организации и сотрудника
Читать ответы (1)
Работаю в бюджетной организации Дом детского творчества педагогом второй год по договору, который каждый год составляется сроком с 1 сентября по 28 мая. Таким образом каждый год образуется перерыв в работе на 3 летних месяца. Трудовая находится в организации. Имею ли я право на оплату проезда к месту отдыха и обратно, проработав таким образом (с перерывом) 15 месяцев?
Вам необходимо через суд признать Ваш договор бессрочным, и после Вы получаете все соответствующие льготы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация