2) Могу ли я будучи беременной в августе 2015 г. пойти в неоплачиваемый отпуск?

• г. Абакан

Здравствуйте! Я с 2013 года работаю учителем в школе, средняя заработная плата 30 тыс. рублей, действие трудового договора истекает 30 августа 2015 года. В июне планирую беременность. С 25 июня ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск.

1) Имеют ли право меня уволить будучи беременной в августе?

2) Могу ли я будучи беременной в августе 2015 г. пойти в неоплачиваемый отпуск?

Читать ответы (0)

Абакан - онлайн услуги юристов