Отпуск по уходу за ребенком при наличии второго ребенка - требования и размер пособия при отсутствии работы у супруги
Хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас есть один ребенок 2 г. Скоро будет второй. Жена не работает. Что для этого нужно и сколько будет пособие если средняя з/п 80 т. р.
Добрый день ! Чтобы получить отпуск и пособие по уходу за ребенком, отец должен представить работодателю документы, указанные в п. 54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, в частности:
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
- справку с места работы (службы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать не работает (не служит) либо обучается, - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Принимая во внимание ст. 22 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, отказ работодателя предоставить отпуск по уходу за ребенком отцу не является правомерным и может быть обжалован в судебном порядке.
Для расчета воспользуйтесь алгоритмом расчета пособия по уходу за ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация