Право на оплачиваемый больничный лист у сотрудника, работающего по совместительству?
Сотрудник работает в нашей организации 2 года по совместительству по 7 месяцев в году. Имеет ли право на оплачиваемый больничный лист?
ст. 13 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?
Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству
Отказались оплатить больничный лист совместительствующей жене - правомерно ли это?
Оплата больничного по основному месту работы и по совместительству - два листа или один?
Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику, работающему по совместительству, и как доказать свою правоту?
Обязан ли сотрудник организации предоставить больничный лист при работе по совместительству, находясь на больничном?
Необходимые документы для пересчета пенсии сотруднику работающему по совместительству
