Юлия
27.06.2010, 15:12
Снова принимают работника на время отсутствия основного работника.
Читать ответы (1)
Основной работник выходить на работу не собирается.
• г. Тарко-Сале
Имею в организации постоянную должность. В настоящее время занимаю временную должность на период отсутствия основного работника (по уходу за ребенком) . сегодня работодатель сказал, что я буду переведена на свою основную должность. Основной работник выходить на работу не собирается. Законен ли мой перевод на основную должность? Спасибо.
Читать ответы (0)
Нина
08.10.2014, 10:19
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Читать ответы (1)
Марина
21.09.2015, 13:00
Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?
Читать ответы (1)
Марина
15.09.2016, 11:03
Перевод работника обратно на должность младшего воспитателя - вопрос оформления в трудовой книжке
Читать ответы (1)
Ольга Васильевна
25.04.2017, 07:17
Вопрос о переводе на свободную ставку после декрета
Читать ответы (2)
Марина
15.06.2020, 16:07
Неспокойные времена для временного главного бухгалтера в период реорганизации и декретного отпуска
Читать ответы (2)
Татьяна
02.03.2012, 19:03
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Читать ответы (1)
Лариса
14.11.2016, 14:34
Увольнение работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком основного работника - правила и процедуры
Читать ответы (3)
Оксана Александровна
06.08.2015, 11:57
Процедура перевода временного работника на постоянную должность в связи с увольнением основного работника
Читать ответы (1)
Замира Хамидуллаевна
12.05.2016, 06:48
Уведомление работнику в отпуске о возвращении основного работника на должность
Читать ответы (1)