Наталия
26.11.2012, 17:30
А также, может ли работодатель меня уволить, когда узнает о беременности и в каких случаях?
Читать ответы (2)
Работаю по срочному трудовому договору (НЕ декретное место). 30 июня истекает срок договора. С 1 июля наше предприятие сливается с другим. С некоторыми сотрудниками заключат новые договора, уже в новой компании. На данный момент я беременна, об этом на работе не известно. Мне предлагают подписать уведомление об увольнении. Могу ли я его подписать, и дождаться приглашения в новую организацию, а затем сообщить о беременности. А в случае, если новый договор мне не предложат, предоставить справку о беременности? Или подписав уведомление, я автоматически соглашаюсь на увольнение, несмотря на беременность?
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация