Юлия
24.06.2010, 21:12
Права временных сотрудников при сокращении и возможные последствия отказа основного сотрудника вернуться из декрета
Читать ответы (1)
На работе сказали сокращают ставку, но тк работник беременная, сокращают мою и сказали написать заявление на увольнение и написать временно работать за сотрудника который ушел в декрет, при этом мне бумаги ни какие не показали о сокращении, могу я отозвать свое заявление об увольнениии и попросить меня сократить.
Да, отзывайте свое заявление (ст. 80 ТК РФ: До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник).
Пусть сокращают.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация