Валера
13.03.2022, 16:15
Работодатель установил 10-часовой рабочий день со смещением на обед - правомерен ли его подход?
Читать ответы (1)
При работе по 123 часов с 8 до 20,как считать часы по 12 или по 11,обед есть но станок работает(обедаю у станка и контролирую)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация
