Проблемы с рабочим графиком и оплатой труда в СИЗО - анализ и вопросы правомерности
Работаю в СИЗО, сменный график сутки через трое. По утвержденному распорядку дня, прибытие на службу к 8 утра, подведение итогов на следующий день в 9.50, в 10 00 убытие. В табеле учета времени ставят всего 20 часов, хотя по факту должно быть 26. Также в распорядке стоит 4 часа на отдых и 2 часа на прием пищи, но и в это время сотрудники выполняют служебные задачи (место службы не покидается). Также в апреле 2015 весь отдел охраны вынудили написать рапорта с понижением в должности (соответственно понижение оклада), И еще существует проблема оплаты за работу в выходные и праздничные дни, нет оплаты с 1 января по сегодняшний день. Правомерно ли это?
Неправомерно.Напишите жалобу в прокуратуру или инспекцию труда.
СпроситьИнспекция по труду данной категорией проблем не занимается(все что относится к МВД)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Ногинск - онлайн услуги юристов
Правомерность работы с правом отдыха при невыработке нормы часов
Режим работы и минусования рабочего времени в отделе охраны исправительной колонии
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Нарушение прав сотрудников отдела охраны СИЗО-1 - неправильное оформление табеля, неоплата переработок и сверхурочных
Нарушения в трудовых правах сотрудников отдела охраны СИЗО-1 - неоплата переработок
Скажите, пожалуйста, правомерно ли при сменном графике работы предоставлять время на отдых и приём пищи 4 часа?
