Если не выдают расчетные листки как можно истребовать у работодателя правила исчисления зарплаты и компенсаций при увольнении?

• г. Брянск

Если не выдают расчетные листки как можно истребовать у работодателя правила исчисления зарплаты и компенсаций при увольнении?

Ответы на вопрос (1):

подать жалобу в прокуратуру за неисполнение положений ст136 тк рф

Спросить
Пожаловаться

Расчетные листки при выдаче зарплаты не предоставлялись.

1. Могу ли я потребовать предоставить мне расчетные листки, НДФЛ-2, справки о средней зарплате в ЛЮБОЙ МОМЕНТ времени или только при увольнении?

2. Могу ли я потребовать расчетные листки за ЛЮБОЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ?

3. Может ли работодатель, зная, что я буду жаловаться в ТИ о невыдаче расчетных листков в течение полутора лет работы, оформить их задним числом, чтобы предоставить их при проверке инспекторам?

Как должны оплачиваться январские каникулы при пятидневной рабочей неделе, если работодатель (частное лицо) отказывается платить. Расчетные листки нам не выдают, зарплата черно-белая, посоветуйте что делать.

В следующей ситуации:

Работодатель не выплачивает зарплату и я обратился в суд, где просил взыскать зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку зарплаты и моральный вред. К исковому заявлению были приложены подтверждающие документы, в частности, расчетные листки. На процессе судья сказала, что компенсация за неиспользованный отпуск не подтверждена - нет ее расчета. Хотя были расчетные листки выданные работодателем, к тому же, расчет компенсации за неиспользованный отпуск работнику при увольнении не выдается. В общем, в решении сказано, что истец (Я) не поддержал исковые требования в части компенсации за неиспользованный отпуск.

Вопрос: поскольку истец не поддержал исковые требования, а не отказался от них, может ли он еще раз обратиться в суд с требованием выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?

Спасибо.

У меня на предприятии каждый месяц выдавали расчётные листки, но с июня 2015 года листки не выдают, объясняя это тем, что сломан компьютер. Но зарплату как то начисляют. На работе ходит слух, что директор просто запретил выдавать Расчётные листки. Зарплату стали выдавать по двум ведомостям, сама зарплата поступает на карту, а премиальные выдают по ведомости. Как предъявить свои права и законно ли это?

Здравствуйте. Возникла ситуация - работодатель (ИП) находится в другом населенном пункте от моего города (300 км) и зарплату, нашему коллективу, привозит менеджер. При этом мы расписываемся в 2-х разных ведомостях - зарплата и премия. Расчетные листки нам не привозят, а выдают только после того как мы напишем заявление о выдачи расчетного листка. Законно ли использовать 2-е ведомости и требовать заявление, на выдачу расчетного листка, от работника. Обязан ли выдавать листок одновременно или перед зарплатой?

По такому вопросу. При трудоустройстве работодатель сказал, что вся зарплата белая. В день зарплаты всем сотрудникам раздали конверты с полной зарплатой. При этом расчетные листки выдали и в ведомостях каждый сотрудник расписался. Справку 2-ндфл по запросу выдают. Не могу понять почему зарплата в конвертах тогда. Считается ли она белой в таком случае? Или работодатель обманул...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю в Мурманской области. Работодатель выдает расчетные листки, где прописаны просто часы и оклад. Ночные и премии. Но не прописываются северные надбавки и районный коофициент! Чем это грозит работодателю? И можно ли подать в суд на компенсацию?

Прошу помочь разобраться в законности действий работодателя. При увольнении по соглашению сторон, была выплата компенсации. Работник был вынужден два месяца жить на компенсацию. На третий месяц организация приглашает работника вернуться, но с условием возврата компенсации (возможно с рассрочкой, вычеты из зарплаты) Причем расчетный листок при увольнении не выдавался. Обязаны ли работодатели предоставить расчетный листок? (чтобы понимать сумму компенсации) Законно ли,что организация требует возврата компенсации? С уважением, Николай!

Брат работает в ООО. Расчетные листки не выдают. Имеет ли он право затребовать у руководства (бухгалтерии) выдачу расчетных листов например за 3 года по месяцам? Так же имеет ли он право затребовать копию бланка рачетного листка, утвержденного руководителем (для учетной политике)? Если да, то на какую статью можно сослаться при предъявлении запроса о выдаче, данных документов?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение