Бездействие руководителя по распределению недостачи товара - как защитить свои права и действия для решения проблемы

Ситуация следующая: работаю в кампании ЗАО Связной Логистика администратором, в феврале месяце проводилась инвентаризация сотрудниками офиса, в ходе которой была выявлена недостача товара на сумму 70000 рублей. За товар мы несем материальную ответственность, т.е должны были удержать данную сумму со всех сотрудников, работающих на тот момент. В связи с ошибкой (не аккуратностью, неопытности тд) данную сумму распределили на меня одного (в программе необходимо было раскидать на всех и распечатать документы для подписи). я обратился к своему непосредственному руководителю в должности оперативный менеджер (далее ОМ). Составил служебную записку, отправил ему на Эл. Почту с просьбой перераспределить данное удержание корректно. В выплату зп (27 марта) я обнаружил, что данная сумма так и не была распределена, а удержана с меня одного (не полностью, а 50% из зп). обратился повторно, попытался узнать причину, корректного ответа не услышал, но мне пообещали перераспределить в следующую зп. Далее 27 апреля я также обнаружил, что данная недостача была по прежнему удержана с меня одного. Написал жалобу, после чего ОМ начал делать чего его просят. Сегодня ожидаю зп, и почти уверен, что так ничего и не сделано. Подскажите, пожалуйста, что я могу предпринять, какие у меня есть права, если мой руководитель ввиду своего бездействия также не перераспределит недостачу? Заранее спасибо. Ответ просьба прислать на адрес электронной почты dpoplauhin@gmail.com