Семен
13.07.2004, 15:46
Работодатель по своей инициативе переводит работника на другую должность приказом (работник не возражает).
Читать ответы (1)
Как правильно понизить работника по должности по инициативе работодателя, какие нормы ТК РФ необходимо использовать?
Здравствуйте! Без согласия работника понизить в должности не сможете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация