Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На работе задержка з/п на 8 дней, сокращение з/п на 20% задним числом, без заблаговременного оповещения.

24.12.2008, 18:11
• г. Новосибирск

На работе задержка з/п на 8 дней, сокращение з/п на 20% задним числом, без заблаговременного оповещения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Жалобы в комиссию по труду, после в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
31.01.2017, 21:42

Получил уведомление о сокращении днем самого сокращения - стоит ли подписывать задним числом и какие гарантии выплаты компенсации?

Попал под сокращение, узнал об этом в день сокращения, уведомление о сокрашении получил сегодня просят подписать задним числом, дата увольнения стоит сегодня. Стоит подписывать такой документ? Какие гарантии что кампания выплатит компенсацию?
Читать ответы (1)
Зоя
23.09.2014, 19:06

Нарушение статьи 180 часть 2 - возможность восстановления на работе после увольнения по сокращению штатов

Меня уволили по сокращению штатов.26.08.2014 г, но с приказами о проведении сокращения меня ознакомили в день увольнения и заставили подписать задним числом 26.06.2014 г, уведомление о сокращении мною подписано датой 26.08.2014 г.Могу ли я восстановиться на работе т.к нарушены статья 180 часть 2
Читать ответы (1)
Ксения Валерьевна
08.12.2014, 20:03

Какие выплаты мне положены и какие документы мне могут предложить на подписание?

Меня сокращают на работе сегодня дали подписать что меня уведомили о сокращении задним числом я подписал положина мне ли будет выплата по сокращению и какие еще документы мне дадут подписывать? Подскажите пожалуйста как поступить боюсь что директор обманит и оставит без выплаты. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария Ивановна
07.07.2016, 06:22

Заставляют сокращаться без приказа и вынудили подписать уведомление задним числом – что делать?

Меня хотят сократить но приказа на сокращения не было, принесли уведомление о сокращении и заставляют подписывать задним числом законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталия
31.03.2018, 13:25

Необходимость восстановления на рабочем месте после незаконного увольнения в связи с сокращением штатной единицы

Я обратилась в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. Увольнение было в связи с сокращением штатной единицы. Доказаны ГИТ нарушения процедуры сокращения. Доказываю факт издания приказа об увольнении задним числом (есть свидетель и видеозапись) и мнимость увольнения. Уволили раньше срока указанного в Уведомлении о сокращении без моего согласия. Судья спрашивает: куда вас восстановить, если штатная единица сокращена? Что мне ей ответить?
Читать ответы (1)
Марина Александровна
06.11.2015, 14:52

Сокращение на работе - вопрос о заработной плате и записи в трудовой книжке

У нас на работе сокращение. Сокращение должно произойти 15 января 16 года. С конца ноября кто идет под сокращение не будет работы. Может ли нас работодатель оставить без денег до января. В трудовой книжке будет запись уволена по сокращению в связи с сокращением штата.
Читать ответы (2)
Точилова Мария
06.05.2014, 12:44

Правомерность предложения пенсионеру перевода на другую должность задним числом и сокращения молодого специалиста

До уведомления о сокращении, пенсионеру предложили написать заявление на перевод на другую должность (она не сокращалась) задним числом, а молодому специалисту ничего не предложили и сократили. Хотя и пенсионер и молодой специалист попадали под сокращение. Правомерно ли? Как доказать, что заявление было составлено задним числом.
Читать ответы (1)