Что можно сделать в моей ситуации, могут ли в женской консультации дать декретный больничный позже 32 недель беременности?
Не хочу уходить в декрет в 7 месяцев беременности, хочу поработать хотябы до 8, а в идеале до 8,5 месяцев, медицинских противопоказаний нет. Работаю посменно, зарплата в "Конверте", хочется подзаработать, но начальство против. Что можно сделать в моей ситуации, могут ли в женской консультации дать декретный больничный позже 32 недель беременности? Как задержаться на работе?
Лена, по правилам ст. 255 ТК:
1) Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
2) Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
отсюда следует:
а) больничный Вы вправе предъявить в ЛЮБОЕ время
б) отпуск все равно будет использован полностью
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация