
Ольга Александровна
16.06.2015, 20:37
Работодатель отказал в отпуске - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ходил в отпуск в прошлом году в августе на этот год написал на 25 мая в кадрах мне сказали что отпуск положен только с 1 го июля ито 18 только дней вместо 36 и больше не чего не объяснили.
Шутят. Отпуск, если нет иного соглашения, всегда предоставляется полный.
ТК РФ.
"Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Отпуск за второй и последующие годы работы
может предоставляться в любое время рабочего года
в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
