Как избежать увольнения инвалида 2 группы, если он не справляется с обязанностями?
Я являюсь инвалидом 2 группы,2 степени ограничения с детства с2004г.в 2008г выдана ИПР где указано что в профессиональной ориентации,обучении и переобучении,содействии в трудоустройстве не нуждаюсь.В производственной адаптации нуждаюсь бессрочно,исполнитель-работодатель. На предприятии работаю с января 2009г, в данный момент прошла проверка инспекции по труду и вот мне говорят, что в связи с тем что мое рабочее место признают после аттестации вредным(пыль,запах аммиака) я не могу там работать, по предприятию мест с невредными условиями нет, перевести меня не могут, но я с обязанностями справляюсь и уходить не хочу.Может можно подписать какое то соглашение, что я согласна работать в таких условиях?
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 432 Поиск Регистрация