Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как корректно уволить сотрудника, который многократно уходит на больничный, чтобы избежать передачи материальных ценностей?

28.05.2015, 10:20
• г. Казань

Мол пишет заявления на увольнение, что бы не передавать материальные ценности уходит на больничный. Этот не уравновешенный человек уже 2 раза так делал потом приходил в течении 2 х недель опять садился на рабочее место у нас в организации есть человек на это место как правильно уволить этого человека.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Увольняйте работника согласно ТК РФ, по собственному желанию, если останутся материальные ценности у работника, то работодатель вправе руководствоваться Глава 39 ТК РФ Материальная ответственность работника.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги