Константин
26.04.2011, 22:34
При этом общий стаж работы (от принятия на работу до увольнения) в разных организациях составляет 15 лет.
Читать ответы (1)
Переводят с одной компании в другую, разрыв между датой увольнения и датой приема на работу составит 9 дней. Повлияет ли это как то на непрерывность трудового стажа и чем это может грозить в будующем?
Заранее благодарен за ответ!
Здравствуйте! Нет,не повлияет.Но если у Вас перевод,почему перерыв?
Спросить