Ирина Леонидовна.
01.11.2017, 22:18
Отказ в предоставлении отпуска и компенсации - законность действий работодателей
Читать ответы (3)
Живу на крайнем севере. Работаю в школе 9 месяцев (1 учебный год). Пришло лето - пора отпусков. Мой законный отпуск составляет 80 суток за год. Но этим летом мне дают только 49 суток, т.к. попросили поработать в пришкольном лагере. За оставшиеся 21 сутки я попросила материальную компенсацию, т.к. в следующем учебном году отгулять не получится с учетом большой нагрузки и учебного процесса. В материальной компенсации отказали, сославшись на недостаток денежных средств у учреждения. Прав ли работодатель?
ой не прав...пригрозите проверкой либо жалобой в трудовую инспекцию и отдел образования...сейчас за это руководителей снимают с работы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация
