Подскажите пожалуйста правомочность такого заявления, и что в данном конкретном случае я могу предпринять.

26.12.2008, 13:22

• г. Санкт-Петербург

У меня трудовой договор с 16.05.2005 г., в трудовом договоре оговариваривается срок договора до 31.12.05 г., далее с 01.01.2006 г. по 31.12.2006 г., с 01.01.2007 г. по 31.12.2007 г и с 01.01.2008 г. по 31.12.2008 г. были дополнительные соглашения к этому договору, с 31.12.2008 г. договор со мной расторгается в связи с истечением срока его действия, а на мое место претендует девушка, которая была принята в отдел в августе 2008 г. инспектор отдела кадров утверждает, что я могу оспорить это решение, так как договор продлевался в течении 3-х лет и может считаться постоянным. Подскажите пожалуйста правомочность такого заявления, и что в данном конкретном случае я могу предпринять. Заранее спасибо. Светлана.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

26.12.2008, 15:24,

г. Санкт-Петербург

Светлана, согласно ст. 58 ТК РФ, "в случае, когда ни одна из сторон не потребовала РАСТОРЖЕНИЯ срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и РАБОТНИК ПРОДОЛЖАЕТ РАБОТУ после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора УТРАЧИВАЕТ СИЛУ и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок".

Из смыслового содержания данной нормы следует, что при истечении срока действия срочного трудового договора такой трудовой договор должен быть расторгнут, работник уволен, после чего следующим днем он может быть вновь принят на работу с заключением НОВОГО срочного трудового договора. В Вашем случае этого не было, следовательно, Ваш трудовой договор считается бессрочным и уволить Вас по окончании срока действия такого договора не имеют права.

Если уволят - Вы вправе в течение 1 месяца со дня увольнения обратиться в суд, который, при грамотном подходе к ведению дела, скорее всего, примет Вашу сторону.

Если нужна реальная помощь - обращайтесь через контактные данные, помогу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите пожалуйста правомочность такого заявления, и что в данном конкретном случае я могу предпринять.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов